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班主任的能力素質

    06-22 11:32:46    瀏覽次數: 524次    欄目:教學體會

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  能力是指直接影響活動效率,使活動任務得以順利完成的個性心理特征,做任何工作,都要具備相應的能力。不同的活動任務、內容對所需能力也提出了不同的要求。班主任應具備的能力主要有,縝密有方的組織管理能力、機智靈敏的應變能力、廣泛靈活的交往協調能力、深刻敏銳的觀察分析能力、沉著冷靜的自制能力、生動藝術的語言表達能力等。

  一,縝密有方的組織管理班力

  班主任工作既要面對整個班級,又要面對個別學生。對整個集體進行工作,就要求班主任具有組織者、管理者的才能,即善于組織良好的班集體,善于組織豐富多彩的教育活動,善于管理班級各項工作。同時又要針對個別同學的情況采取切實可行的方式方法做些個別轉化工作。這是班主任的基本能力之一,缺少這種組織管理和個別轉化的能力,班級工作就會陷入一片雜亂,顧此失彼,既使再賣力,也只能是“事倍功半”。
  在班級管理上,安排各項工作要統籌兼顧,考慮問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要善于把學校教育要求同本班的實際結合起來,成為一個有機部分。要制定明確具體,切實可行的管理目標。要善于培養學生自主,自治,自理。的能力和精神,使學生發揮班級主人翁的作用。
  善于寓教育于管理之中,是所有優秀班主任的共有特征。例如,丹東市優秀班主任王振生老師通過發電影票這樣的小 事,對學生進行先人后己、互助友愛的教育,收到很好的教育效果。過去班級里發電影票都是采取抽票辦法,抽到好票的高高興興,抽到不好的票垂頭喪氣。王老師覺得這種辦法不好,對學生產生一些不好的影響,所以在他接任班主任后第一次發電影票時,就改變了抽票的辦法。他先是啟發學生“除了抽票這個辦法,還有沒有什么更好的辦法呢?比如,怎樣才能照顧一下眼睛不好的同學,……”教室里靜了一會兒。他又進一步啟發說“如果我們不用抽票這個辦法,有哪位同學能自愿要座位不好的票呢?”過了一會兒,一位男同學怯生生地舉起手來說“老師,我可以要座位不好的票,我的眼睛沒有毛病”。他的話贏得了一片掌聲,接著便是“我要” “我要”的喊聲。喊聲平息下來后,王老師把電影票交給文娛委員,她先把一張最不好的票留給自己,然后發給同學們。發光票后,王老師又提出一個問題“過去抽票,抽到不好的票垂頭喪氣,而這次發票,領到不好的票卻高高興興,這是為什么?”讓每個同學寫一篇心得體會。從那以后,每逢發電影票,同學們總是互相謙讓,爭著要座位不好的票,先人后己、互助友愛的風氣在班上逐漸形成。在班級管理中滲透思想教育,變“管”為“育”,使每項管理活動都成為教育機會,這是班主任的一種必備能力。
  班主任善于組織良好的班集體的能力,主要表現在骨干力量的挑選和培養,形成正確的班級輿論等方面。有經驗的班主任,總是把自己最主要的精力放到組織班集體上。一個良好的班集體形成之后,集體自身就成為一種強大的教育力量,每個學生的成長,就可以置于集體的共同約束、陶冶和進步之中。組織班集體關鍵在于能夠通過自己創造性的工作,不斷引導集體向新的目標前進。例如,河北省秦皇島四中高琳老師,他所擔任班主任的班級被學校評為“文明先進班”。不料,領到獎 郵票,更敬佩為祖國爭得金杯的人”。大家都深受教育。同學們還圍繞一枚紀念“羅伯特·科赫發現結核桿菌一百周年”的郵票展開爭論,使有的同學心悅誠服地承認自己平時不愛學習,知識貧乏,連郵票上的內容也不懂。最后,徐老師分析了班上一些同學因喜好集郵而放松了學習的現象,告訴同學們:集郵的過程,也應該成為不斷豐富科學知識的過程,不能只顧集郵影響了學習,如果那樣,就失去了集郵的意義。這次活動之后,班上那種丟開學習玩弄郵票的現象不見了,不少小集郵迷同時變成了“語文迷”“數學迷”“化學迷”。

  二,機智靈敏的應變能力

  應變能力是班主任應當具備的一種教育能力。它是指班主任善于因勢利導,隨機應變處理各種意料之外的問題的能力。有了這種能力,教師就能在復雜多變的情境中,做出最合理的決定,采取最恰當的教育方式。這種能力也可稱為“教育機智”。
  班主任的工作對象是生動活潑的學生。幾十名學生的思想,情緒,個性等千差萬別,構成了班主任工作的紛繁復雜,千變萬化。正如馬卡連柯說的那樣“在我這里沒有兩種情況是完全相同的”。因此,想取得良好的教育效果,就要求教師在教育方法選擇實施上,必須準確,及時,適度。根據具體情況靈活運用,因材、因時、因人施教。
  模范班主任毛蓓蕾曾機智地處理這樣一件事:一次,班上舉行“我們是紅軍的新一代”詩歌朗誦比賽。有一個先天生理缺陷、口齒不清的學生小孫,也走上講臺。她一口氣吐出“長征路上”四個字后,好不容易才把“百花開”三個字迸了出來。這時,毛老師發現坐在末排的一個學生撮動著嘴在學她, 眼看小孫朗誦下去就會引起哄堂大笑,這既會影響朗誦比賽的效果,又會傷害小孫的自尊心。毛老師立即用眼睛示意同學,一起鼓掌。當掌聲一停,毛老師就鼓動大家說: “同學們,小孫決心學習紅軍不怕難的精神,上臺來朗誦,這很好!看到同學有困難,大家來幫助,這才是紅軍的好作風。好,我們大家和她一起來朗誦”。毛老師剛說完,整個教室里便響起了響亮的朗誦聲,小孫的含混不清的聲音便融匯在大家的聲音里了。朗誦完畢,小孫顯得很激動。
  再如二位班主任對兩個學生吵架事件的巧妙處理,課間,兩個學生發生口角。上課鈴響了,那位班主任走來勸他倆進教室。一個學生很快進去了,而另一位學生因為吃了虧,說什么也不愿進教室。怎么辦?班主任沒有硬拖他進去,而是根據這位學生平時樂意幫助老師做事的優點,親切地對他說“你看我雙手拿著這么多東西,你幫助我把小黑板拿進教室好嗎?”這位學生看了看老師,就接過小黑板走進了教室。老師馬上對大家說“剛才兩位同學吵了架,但有的同學顧全大局,為了讓;人家上好課,還幫助老師把小黑板拿進來了,我相信他一定能上好課,有問題課后解決”。那位學生果然回到了自己的座位上,安心地聽老師講課。上述事例看來十分簡單。但卻表現出這兩位教師在特定條件下靈活處理,恰如其分地采取最有效的方法教育學生的高超教育藝術。它是教師深思和果斷相結合的產物,也是教師深入了解學生和不斷積累教育經驗的結果。馬卡連柯認為“教育技巧的必要特征之一,就是要有隨機應變的能力”。教師應變能力強,引導得法,處理得當,就可以對教育過程中突然出現的情況,迅速地做出明確判斷和正確處理,這不僅可以“化險為夷”,甚至可以“錦上添花”。在改革開放的社會條件下,學生的思想、觀念有許多新變化,班級工作中
  會遇到許多新情況、新問題。班主任不能僅憑過去的經驗辦事,要根據變化了的情況改變教育方法和內容,機智靈活地處理過去所沒有遇到過的新問題,這對新時期的班主任來說十分重要。

  三,廣泛靈活的交往協調能力

  協調各方面的力量共同做好教育工作,是班主任工作的一項重要任務。實踐證明,班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的。他必須協調科任教師、家長,社會等各種教育力量,充分調動各方面的積極因素,對學生進行協調一致的影響。要協調,首先就得建立良好的關系,這種關系的建立要靠交往,班主任要善于同有關部門,同各種有關人員交往。于是,交往協調能力就成了班主任不可缺少的能力。
  首先,科任教師如果都能和班主任通力合作,團結一致,形成一個以班主任為核心的目標統一的教育集體,教育效果就會超過班主任一個人的力量。這就要求班主任必須努力做到:一要主動與科任教師,互通情況,研究問題,確定方向,討論措施,制定計劃。二是經常誠懇地向科任教師征求意見,了解情況,發現問題,及時解決。三是熱情地邀請科任教師參加班級活動,使師生增加感情,溝通思想,配合工作。四是科任老師個人或家庭有困難,可引導學生做些力所能及的事情。
  在協調科任教師方面,很重要的工作是加強對學生的尊師教育,讓學生尊敬每一位科任教師,珍惜老師的勞動成果。例如,河北省石家莊市孫國瑞老師。過去他的班中有部分學生不尊敬老師,上課隨便說話,甚至頂撞老師,一些任課教師因此大動肝火。為了轉變這種情況孫老師把學生分成若干小組,以“老師是怎樣教育我們的”為題,分別調查各科老師的工作情況。在調查中,同學們了解到:有的老師為上好一節課,經常
  備課到深夜,有的老師家里放著有病的孩子顧不得管,到學校輔導同學上晚自習,有的老師把病假條鎖在抽屜里,堅持為學生上課……。學生們深有感觸地說“為教育我們,老師們付出了多少心血呀!過去我們不認真聽課,還頂撞老師,真是太不懂事了”。元旦前夕,他們召開了一次“感謝您,辛勤的園丁”的主題班會。班會上,團支部書記代表全班同學向老師獻詞,同學代表宣讀給任課老師的慰問信,向老師們贈送小禮品。參加會的老師們都激動地講了話,整個班會自始至終沉浸在隆重,熱烈的氣氛中。通過這次活動,加深了師生間的了解,增進了學生對科任老師的尊敬之情。同學們自覺、主動地為老師做好事,刻苦學習,尊敬科任老師的良好班風逐步形成?迫卫蠋煂Π嗉壒ぷ饕查_始關心和支持,從而推動了班級工作。

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