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淺談我校小學畢業年級管理工作

    06-22 11:33:28    瀏覽次數: 685次    欄目:教學體會

標簽:小學數學教學體會,小學語文教學體會,http://www.562527.site 淺談我校小學畢業年級管理工作,
去年,我校小學畢業年級各項工作,在縣鄉黨政領導下,在縣教育局及教育股、教研室指導下,通過我校師生共同努力,取得了一定成績,現就我校畢業年級管理方法作一淺談,與大家共同商榷。
  一、學校領導高度重視畢業年級工作
  一所學校辦學質量如何,辦學效益如何,是否全面實施了素質教育?一方面看是否提高了教育質量。教育質量不提高,怎么能讓家長放心,怎么能讓社會滿意?而每年小學成績好壞,重點表現在小學調研考試,因此我校在抓六年級管理時,在人、財、物等方面給予該年級以傾斜,通過狠抓六年級管理來帶動其它年級的管理,從而全面提高教育教學質量。
  二、努力提高教師隊伍素質
  教師素質好壞,是實施素質教育的關鍵,因此我校在提高教師素質方面投入較大。
  1、鼓勵教師參加學歷提高培訓,我校45歲以下的教師全都參加了學歷培訓,大部分教師已取得?埔陨蠈W歷,學校兌現了教育局原定獎勵政策。
  2、鼓勵教師參加信息技術培訓學習,對自購微機的教師實行購買一臺獎勵一千元的政策。
  3、鼓勵教師參加教學技能培訓及檢測,給予參培教師差旅、生活補助。
  4、鼓勵教師外出參觀學習,開擴視野。
  5、鼓勵教師參加各種講課比賽,對獲獎教師給予物質和精神獎勵。(張曉玲獲縣講課比賽一等獎,參加市講課獲二等獎。)
  三、抓好上年期末統考,認真安排本年畢業年級任課教師
  1、各;ヅ尚P姓藛T督考,嚴肅考風考紀。
  2、學生實行編號考試,對號入座,努力實現一人一桌。
  3、全鄉統一閱卷,考試成績通報全鄉。
  4、對五年級成績較差,確實不能較好完成六年級教學的教師進行調整,確保六年級任課教師質量。
  四、認真召開六年級任課教師會
  1、通過教師會,讓每位教師明確該班該科成績,從而制定相應目標及措施。
  2、通過教師會,讓教師明確學校教學目標、教學安排等。
  3、通過教師會,明確六年級教學獎懲方案,從而調動教師教學積極性。
  五、適當增加六年級教學及輔導時間
  我校對六年級教學每天增加一課時,同時給予六年級任課教師補貼,但不收學生一分錢。
  六、加強六年級班風及學風管理
  1、召開六年級家長會,加強學校與家長的聯系,共同管理學生。
  2、通過學校開展的各項活動,如藝術節、運動會、“六·一”節、表彰先進等,激發學生的學習積極性。
  3、通過班主任對班級的良好管理,確保六年級教學工作的順利完成。
  七、加強教學常規檢查,以查促教
  堅持學月教學檢查,深入了解教師備、改、教、輔等教學情況,從而促進教師較好完成教學工作。
  八、認真開展診斷檢測,查漏補缺
  04年上期全鄉分別于四月底、五月底進行了兩次六年級診斷檢測,通過檢測分析教學得失,從而查漏補缺。同時注意優生培養及差生轉化工作,全面實施素質教育,努力提高六年級教學質量。
  九、獎懲兌現
  1、每期按時發給畢業年級任課教師課時補貼。
  2、對六年級畢業調研考試各項指標較好者給予物質和精神獎勵,對成績較差者通報批評。
  3、評優、晉級傾斜教學成績突出的教師。

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