5分彩怎么买欢迎您的到來!

<p id="7zttv"><output id="7zttv"><menuitem id="7zttv"></menuitem></output></p>
<p id="7zttv"></p>
<p id="7zttv"></p>

<pre id="7zttv"></pre><p id="7zttv"></p>
<p id="7zttv"></p>

<p id="7zttv"><output id="7zttv"></output></p>

<p id="7zttv"><delect id="7zttv"><menuitem id="7zttv"></menuitem></delect></p><output id="7zttv"></output>
<pre id="7zttv"><output id="7zttv"></output></pre>
<pre id="7zttv"><output id="7zttv"></output></pre>

<pre id="7zttv"></pre>

<pre id="7zttv"><output id="7zttv"></output></pre><p id="7zttv"></p>


<p id="7zttv"></p><p id="7zttv"></p>

<p id="7zttv"></p>

<p id="7zttv"><output id="7zttv"><menuitem id="7zttv"></menuitem></output></p>

<noframes id="7zttv"><output id="7zttv"><output id="7zttv"></output></output>

<p id="7zttv"><delect id="7zttv"></delect></p>
教學反思 教學計劃 教學總結 教學文檔 語文教學 數學教學 物理教學 化學教學 生物教學 歷史教學 地理教學 政治教學 詩歌詩詞 工作計劃 工作總結 心得體會

當前位置:得優網教學文章教學總結行業總結工商分局2017年上半年工作總結

工商分局2017年上半年工作總結

    03-14 12:40:34    瀏覽次數: 673次    欄目:行業總結

標簽:年度工作總結,工作總結范文,財務工作總結,辦公室工作總結,http://www.562527.site 工商分局2017年上半年工作總結,
工商分局20xx年上半年工作總結 20xx年上半年,××分局堅決貫徹落實市局黨組的各項工作部署,以工商統一職業價值觀的牢固樹立為基礎,以內部執行力和對市場秩序的控制力的共同提高為目標,以人力資源、職能資源的全面整合為保障,強化基礎,謀求創新,有序推進,和諧發展。半年來,轄區市場秩序日趨良好,發展環境不斷改善,分局各項工作水平穩步提升,干部隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力逐步增強。
一、緊緊圍繞隊伍建設的主線,統一職業價值觀的指引作用進一步明顯
隊伍建設作為工商事業發展的生命線,多年來始終是分局工作的重要內容。今年上半年,根據市局20xx年工作會和隊伍建設工作會精神,分局以工商統一職業價值觀教育為契機,以崗位職責管理為手段,繼續加大隊伍建設力度,取得了較好的成果。
(一)深入開展了主題教育活動,形成積極向上的思想氛圍
針對干部隊伍的實際,分局黨組在全局范圍內開展了以“踐行工商統一職業價值觀,爭當優秀經濟衛士”為主題,貫穿全年的思想教育活動。從3月份開始,全局各部門結合社會主義榮辱觀教育,通過理論學習、座談交流、工作實踐、崗位評優等多種形式,把握干部職工真實的思想動態,找出當前形勢下做好思想政治工作的方法,使主題教育活動與推行崗位責任管理工作相結合,與落實轄區目標責任制相結合,與工商文化建設的各項工作相結合,與工商所規范化達標建設相結合,最終達到使思想教育有的放矢,收到實效的目的。在全局干部職工撰寫心得體會、部門推薦、網上評比的基礎上,5月份,分局組織了演講比賽,18名同志分獲一、二、三等獎。
(二)繼續加強了中層班子建設,打造團結協作的領導核心
在統一職業價值觀的指引下,分局中層班子建設的力度逐步加大。全局93名副科實職以上干部,作為一個堅強的組織核心,積極履行“一崗雙責”的職能,將班子建設、隊伍建設和業務建設有機結合,嚴格管理,加強協調,保證了各項工作的順利開展。作為普通干部行為的表率,中層領導班子依托自身職能,高標準、高效率地開展工作,模范帶頭作用在基層實踐中得到了充分發揮。在今年市局主辦的5期科級干部培訓班中,分局共有7名同志被評為“優秀班干部”,11名同志被評為“優秀學員”,展示出××分局中層干部良好的精神風貌。
(三)建立健全了考核機制,全面推進崗位職責管理
根據市局06年1號文件精神,經過三上三下多次修改,全局共確定了195個工作崗位、274項、1492類、3065條工作任務,基本實現了“人、事、責”三者的統一。在確定考核標準和機制的基礎上,按照崗位職責管理的要求,對原有的績效考核系統進行了升級改造,調整為崗位職責考核系統,并于4月1日起全面運行。該系統緊密結合工作實際,增加了每名干部的崗位職責和工作流程,并突出了四個特點:一是增加了干部在考核過程中的參與程度;二是加強了記事管理功能;三是增強了人性化的提醒功能;四是強化了橫縱向的考核監督。目前,崗位職責考核系統運行狀態良好,得到了市局領導和相關處室的肯定。
(四)扎實開展了教育培訓工作,干部隊伍綜合素質顯著提高
上半年,分局繼續發揮遠程教育培訓系統的作用,結合當前社會形勢的發展,法律法規的調整以及不同階段的工作重點,加大了教育培訓工作的力度。今年1——6月份全局共組織各類培訓20次,參訓人員達到2117人次。其中按照市局的統一部署,組織了科級以下干部的全員培訓,通過全方位的授課輔導和軍事化的嚴格管理,使基層干部隊伍素質有了顯著提升。
為完成好系統教育培訓成果匯報暨新裝展示活動的任務,分局特別抽調五十余名同志組成方隊,利用一周多的時間進行了封閉訓練。在全局上下的共同努力下,分局在分列式展示中取得了第一名的好成績,在國家局、北京市和市局領導面前圓滿展示了××工商干部良好的精神面貌。此外,分局18名干部代表市局參加了市直機關工委組織的全方位健身劍的比賽,在35個隊伍中脫穎而出,取得了第一名的好成績。
(五)突出重點開展了反腐倡廉教育,黨風廉政建設責任制落實到位
年初,分局自上而下,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,并以分級負責制、一把手負責制、主管領導負責制、紀檢監察部門負責制和部門負責制等五項工作機制保證了黨風廉政建設責任制的落實。建立了反腐倡廉工作聯席會議制度,專題研究和部署了宣傳教育及《實施綱要》落實工作,將廉政文化建設列為今年反腐倡廉教育工作的重點,并在右安門工商所建立了基層工商所廉政文化試點。針對工作中的難點和弱點,強化了對行政執法行為的執法監察和效能監察,并以此為手段,進一步加強了機關效能建設;以服務大廳和窗口部門為重點,制定出了10項具有針對性的整改措施,政風行風建設力度繼續加強。
同時,紀檢監察部門通過統一印發廉政文化筆記本、定期編發《紀檢監察通報》、開設廉政網頁等形式,進一步加大了反腐倡廉教育的宣傳力度和范圍;通過開展“工商開放日”活動,增強了工商工作的透明度,便于群眾對工商工作開展監督。
隨著隊伍建設力度的逐步加大,分局干部隊伍的政治素質、業務素質有了顯著提升。面對日益繁重的監管任務,全局上下能夠始終保持旺盛的工作熱情,勇挑重擔、無私奉獻,在上半年開展的近80次全局性的專項整治中,全體干部職工能夠胸懷大局,克服自身困難,高質量地完成整治任務,多次受到市局和區委區政府的好評。今年1——6月份,全局共收到錦旗13面,表揚信79封。
二、牢固樹立科學的發展觀,基層工商部門服務區域經濟發展的能力進一步增強
今年以來,根據市局和區委、區政府的工作部署,圍繞××區作為首都城市功能拓展區的定位,分局黨組對優化發展環境,提高各項服務工作水平提出了明確的要求,并制訂了切實可行的措施。全局上下進一步鞏固基礎,狠抓落實,取得了顯著的效果。
(一)適應形勢及時調整,市場準入工作效率不斷提高
今年以來,分局的登記工作面臨著《公司法》修訂后準入門坎降低、審查行為不斷規范和細化,年檢、換照期間變更量加大等一系列不利因素,登記窗口壓力巨大。1——6月份登記大廳核準企業9784戶,咨詢3.5萬余人次。以140個工作日計算,平均每天約核準企業70戶,咨詢250人次。針對這一特點,分局登記部門及時研究對策、從對外服務和對內管理兩方面入手大膽創新、積極應對。
在對外服務上,從3月底開始,先后使用了人工預約、網上預約和網上初審、短信預約、電話預約等服務舉措,及時擴大了接待窗口的范圍,緩解了大廳的壓力,縮短了申請人在大廳等候的時間,減少了申請人的往返次數。此外,為滿足申請人的需求,登記大廳設立了網上預約電腦,為申請人辦理預約提供了便利條件。據統計,兩個月來共計預約3223人次,使大廳人數減少了一半以上,既為申請人提供了方便快捷的服務,又為申請人營造了相對寬松的登記環境。
在對內管理上,登記部門及時調整了工作思路,通過調整內部分工,最大限度地保證了服務窗口的數量;通過重新設定考核標準,充分發揮績效考核系統的作用,督促登記工作人員從根本上提高工作效率,規范服務行為。同時,進一步加強了二級平臺對三級平臺的指導與考核,以保證全局范圍內登記行為的統一與規范。
截至6月30日,××區共有各類市場主體143376戶,同比增長13.22%;其中內資企業41393戶(含獨資企業3518戶),外資企業682戶,個體工商戶101301戶。
(二)完善措施提高效能,年檢驗照作用繼續發揮
根據調整后的相關法律法規的規定和市局的工作要求,分局繼續完善年檢改革措施,通過設立年檢流動工作站、開通綠色通道、定期通報年檢進度等方法,進一步提高工作效率。同時,紀檢監察部門再次強調了年檢紀律,要求各相關部門在年檢期間,嚴禁吃、拿、卡、要,嚴禁收取與年檢無關的費用。要求各部門嚴格遵守,并加大了監察力度,以確!傲阃对V”目標的實現。截至6月30日,全區內資企業年檢率達到82.31%,網檢率為97%;外資年檢率為86.96%,網檢率為98.75%。
在3月底完成的個體驗照工作中,全局驗照率為66%。針對系統內部存在著較大數量的垃圾數據的實際情況,為發揮年檢驗照在清理經濟戶口方面的作用,摸清底數,清理不正常數據,分局采取了三級網格聯動的方式,共同清理系統內存有的大量垃圾數據。截至目前,已清理41000余戶。
(三)強化橫縱向溝通協調,區級信用信息平臺建設力度逐步加強
今年以來,分局作為××區企業信用信息平臺建設的牽頭部門,對內進一步明確責任制,加大記入警示信息的監督力度;對外借助區政府的力量,協調各委辦局及時、全面歸集信用信息,完善資源共享渠道。以區政府名義下發了《關于調整××區企業信用系統建設辦公室成員的通知》、《關于進一步加強信用信息歸集推進企業信用體系建設的工作意見》、《北京市××區企業信用信息系統信息交換操作規程》等三個文件,將檢察院、法院、各專業銀行等10余個部門納入信用系統建設成員單位。

[1] [2] [3]  下一頁

工商分局2017年上半年工作總結相關文章

5分彩怎么买 幸运飞艇全天计划 欢乐生肖实时计划 腾讯分分彩计划 幸运飞艇精准计划
<p id="7zttv"><output id="7zttv"><menuitem id="7zttv"></menuitem></output></p>
<p id="7zttv"></p>
<p id="7zttv"></p>

<pre id="7zttv"></pre><p id="7zttv"></p>
<p id="7zttv"></p>

<p id="7zttv"><output id="7zttv"></output></p>

<p id="7zttv"><delect id="7zttv"><menuitem id="7zttv"></menuitem></delect></p><output id="7zttv"></output>
<pre id="7zttv"><output id="7zttv"></output></pre>
<pre id="7zttv"><output id="7zttv"></output></pre>

<pre id="7zttv"></pre>

<pre id="7zttv"><output id="7zttv"></output></pre><p id="7zttv"></p>


<p id="7zttv"></p><p id="7zttv"></p>

<p id="7zttv"></p>

<p id="7zttv"><output id="7zttv"><menuitem id="7zttv"></menuitem></output></p>

<noframes id="7zttv"><output id="7zttv"><output id="7zttv"></output></output>

<p id="7zttv"><delect id="7zttv"></delect></p>